Vergeleken met mannen starten veel vrouwen een bedrijf in de zorg. Ook neemt dit aandeel al jaren toe. Veel vrouwelijke starters in deze sector starten een bedrijf op in de categorie ‘overige paramedische praktijken en alternatieve genezers’. Voorbeelden van paramedische beroepen zijn diëtist, mondhygiënist, podoloog of radiodiagnostisch medewerker. Daarnaast zijn er in de afgelopen jaren veel vrouwen gestart als zelfstandige in de (thuis)zorg. Mannen daarentegen starten nauwelijks bedrijven op in de (thuis)zorg; het vaakst nog in de categorie ‘overige paramedische praktijken en alternatieve genezers’.

Traditioneel gezien zijn de meeste startende ondernemers mannen, maar de vrouwen zijn in opkomst. De overlevingskans van hun bedrijf is vrijwel even groot als die van een mannelijke ondernemer met een vergelijkbaar bedrijf. Het gaat zowel om eenpitters als bedrijven die door meerdere personen worden gestart. Als gekeken wordt naar bedrijven die in 2011 zijn gestart waar toen één persoon werkte, dan heeft 4 procent van die bedrijven in 2014 inmiddels meerdere mensen in dienst.

In 2014 startten ook in de overige dienstverlening en onderwijs meer vrouwen dan mannen. Vooral in de haar- en schoonheidsverzorging, kinderopvang en studiebegeleiding alsook in de culturele en artistieke sector startten relatief veel vrouwen.

Van alle bedrijven die in 2007 startten was gemiddeld 91 procent een jaar later nog actief. Na vijf jaar was dit aandeel gedaald naar 44 procent en in 2014 was circa 42 procent nog in bedrijf. De overlevingskansen van een bedrijf hangen onder meer samen met de sector waarin een bedrijf actief is, de grootte van het bedrijf bij de start en of een bedrijf wel of niet internationaal actief wordt. Dit bleek uit de al eerder gepubliceerde Internationaliseringsmonitor 2016, eerste kwartaal. 

©Nationale Zorggids