Op vrijdag 15 januari vond er een overleg plaats tussen de cao-delegatie van de Nederlandse Federatie van Universitair Medisch Centra (NFU) en de vakbonden over de nieuwe cao voor umc’s. De NFU heeft laten weten dat er zeer beperkte ruimte is voor een loonsverhoging. Dit komt mede door de coronacrisis, de val van het kabinet en de economische onzekere tijden. Dit meldt Skipr.
Er is gekeken naar oplossingen om de huidige cao te verbeteren, maar de NFU en de vakbonden liggen nog niet op een lijn. Zo willen de vakbonden een structurele loonsverhoging voor alle medewerkers, maar willen de umc’s meer geld inzetten op ‘de grootste knelpunten’. De NFU zegt dat er geen ruimte is voor loonsverhoging en wil de huidige cao verbeteren door zich te richten op de punten die medewerkers hebben ingebracht tijdens de dialoogsessies. Dit zijn onder andere goede rusttijden in roosters, meer tijd voor leren en ontwikkelen en het aanpakken van de werkdruk.
Het volgende cao-overleg zal plaatsvinden op 29 januari.
Door: Nationale Zorggids
