De 31-jarige Klaas-Jan van Steenbergen uit Leeuwarden moet de bonus die hij voor zijn jubileum ontving, afstaan aan het UWV. De vakkenvuller met pdd-nos werkt al 12,5 jaar in een supermarkt in de stad en werd door de werkgever beloond voor zijn harde werk. Omdat de man een Wajong-uitkering heeft, betaalt het UWV een gedeelte van zijn inkomen. Maar nu hij deze maand opeens meer inkomen had vanuit de supermarkt, wordt dit ingehouden op zijn uitkering. Dit meldt Telegraaf.
De bonus van 350 euro was een leuk extraatje voor Klaas-Jan van Steenbergen. Hij kocht er een computer van, omdat hij een fervent gamer is. Pas toen hij dit al had aangeschaft, kreeg hij een telefoontje van het UWV. Het geld moet terug, er is geen uitzondering te maken. De man zegt dat hij zich gestraft voelt door het UWV. Ook de werkgever wist niet dat zo’n bonus voor een jubileum niet altijd gehouden mag worden. Alleen wanneer iemand 25 jaar of 40 jaar in dienst is, wordt de bonus niet verrekend met de uitkering.
Politieke verandering
Van Steenbergen deed zijn verhaal op Facebook en roept op tot politieke verandering in de wetgeving. Staatssecretaris Van Ark van Sociale Zaken en Werkgelegenheid erkent dat de Wajong veel regels kent en wil deze versoepelen. Echter, zij kan over individuele situaties geen uitspraak doen.
Door: Nationale Zorggids
Bedankt Corien de Kloe voor de oplossing, net van iemand gehoord die in het zelfde schuitje zit wsw-ster. Die liep het ook mis en kreeg er nog een flinke boete overheen. Ik denk dat er nog meer ontwikkelbedrijven en andere instellingen/bedrijven zijn die het niet weten dus... zo individueel is dat niet in tegenstelling tot staatssecretaris Van Ark beweert.
De werkgever had dit gemakkelijk kunnen voorkomen, door de bonus onder de werkkostenregeling onder te brengen. Vrijwel alle werkgevers doen dat en in veel CAO's is het ook zo geregeld. De (herstelbare) fout ligt dus m.i.bij de werkgever en niet bij het UWV. https://www.belastingdienst.nl/.../nl/personeel-en-loon//