Uit een peiling van het College voor de Rechten van de Mens is duidelijk geworden dat zwangere vrouwen weinig tolerantie ervaren op het werk. Van de 750 reacties op deze peiling geeft een derde van de vrouwen aan regelmatig gedoe met de werkgever te hebben als gevolg van zwangerschap.
Ruim een kwart van de vrouwen die een kind verwachten loopt een promotie mis. Ook komt het nog vaak voor dat een contractverlenging niet doorgaat (25%). Het onderzoek maakt deel uit van de campagne 'Zwanger en Werk: geregeld of gedoe'. Met deze campagne hoopt het College aan vrouwen een uitlaatklep te bieden via een website, waarop vrouwen hun problemen met werk en zwangerschap kwijt kunnen. Ook kunnen zij via deze site toetsen of er sprake is van discriminatie.
Werkgevers zijn wettelijk verplicht om toe te zien op het recht van gelijke behandeling voor werknemers.
© Nationale Zorggids
