In september 2017 hadden 2.700 werknemers van 80 jaar of ouder betaald werk. Zo’n 2.300 van hen hadden een vast contract, en de rest een flexibel contract. Dit blijkt uit een analyse van het CBS naar aanleiding van vragen van RTL Nieuws.
Steeds meer ouderen kunnen in grote vitaliteit hun niet-arbeidzame leven consumeren. Ze fietsen, gaan op stap met de kleinkinderen en maken verre reizen. Een kleine groep ouderen werk gewoon door. Vorig jaar september stonden 2.700 80-plussers als werknemers op de loonlijst, ofwel 0,35 procent van alle 90-plussers. Onder hen zijn ruim drie keer zoveel mannen als vrouwen.
Tweeduizend 80-plussers werkten in deeltijd, de meesten niet meer dan hooguit anderhalve dag per week. Zevenhonderd 80-plussers hadden een voltijd dienstverband. De meesten, 85 procent, hadden een vast contract.
De meeste 80-plussers met een arbeidsverband werken in de groot- en detailhandel en de financiële dienstverlening. In de gezondheidszorg en het onderwijs is het aantal oudere werknemers relatief gering. Relatief hoog is het aantal ouderen in de verhuur en het beheer van onroerend goed en in de landbouw. Een mogelijke reden dat bijvoorbeeld boeren langer doorwerken, is dat zij moeilijk iemand kunnen vinden aan wie zij het bedrijf over kunnen doen. Behalve als werknemer werken er ook ouderen als zelfstandige. In het derde kwartaal van 2017 waren 16.000 75-plusers werkzaam als zelfstandige, voornamelijk als zelfstandige zonder personeel.
Het aantal werkende ouderen is de laatste jaren toegenomen. In het derde kwartaal van 2003 waren nog elfduizend 75-plussers aan het werk, in 2013 al 20.000 en in 2017 liep dat op naar 25.000. Dat komt deels door de vergrijzing, maar het aantal stijgt ook omdat de arbeidsdeelname van ouderen is gestegen.
Door: Redactie Nationale Zorggids
