Een derde van de ggz-aanbieders duikt over afgelopen jaar in de rode cijfers. Dat is een verdubbeling ten opzichte van het jaar daarvoor. De organisaties die geen verlies lijden, staan slechts magertjes in de plus. Bij de helft van de leden van brancheorganisatie de Nederlandse ggz is het ‘rendement’ minder dan 1 procentpunt. Voorzitter Ruth Pee...
Vakbonden CNV Jongeren en FNV Young & United vinden dat werkgevers meer moeten doen om burn-outs onder jonge werkenden te voorkomen. "We zeggen al een aantal jaren: let op, het is zorgelijk dat er zoveel mensen omvallen. Vooral op de plekken waar we ze het meeste nodig hebben. Maar er wordt vrijwel niks mee gedaan", zegt Justine Feitsma, voo...
Herken en onderken klachten van burn-out tijdig, zegt ondernemersvereniging MKB-Nederland naar aanleiding van nieuw onderzoek naar burn-outklachten onder jonge werkenden tussen de 18 en 24 jaar. Volgens onderzoeksbureau TNO en het CBS heeft een op de vier jonge werkenden dit soort klachten als gevolg van werk.
Het gaat financieel niet goed met de Nederlandse zorgsector. Het gemiddelde rendement van zorgaanbieders is in 2022 bijna gehalveerd. En het aantal aanbieders in de rode cijfers is meer dan verdubbeld. Bankafspraken die niet worden nagekomen zijn meer regel dan uitzondering en het aantal zorgaanbieders in bijzonder beheer is fors toegenomen. Dit...
Marc Mittelmeijer is de nieuwe voorzitter van de raad van toezicht van GGzE. Marc neemt het stokje over van Job van der Have die deze functie tijdelijk vervulde. Met de benoeming van Marc Mittelmeijer als voorzitter is de raad van toezicht weer compleet. Eerder dit jaar traden al drie nieuwe leden toe. Dat zijn Marlies Telgenkamp, Eddy van Doorn...
Jongeren ervaren steeds meer beginnende mentale klachten door werkstress. Zo blijkt uit nieuw onderzoek waarin TNO op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) trends rondom burn-outklachten van jongeren onderzocht. De grootste stressbronnen onder jonge werkenden zijn: prestatiedruk, sociale druk en onzekerheden in he...
Het college van bestuur van Tilburg University benoemt Marianne van Woerkom met ingang van 1 september 2023 als hoogleraar op de leerstoel "Een Positief Psychologisch Perspectief op Human Resource Studies”. De leerstoel is gericht op hoe organisaties het welbevinden en de ontwikkeling van werknemers, maar indirect ook dat van bijvoorbeeld leerli...
Zo’n negenhonderd mensen trans personen per jaar willen een gezichtsoperatie ondergaan om hun gelaat te vervrouwelijken. Artsen zien wel degelijk het nut van de ingreep, maar zorgverzekeraars kijken hier anders tegenaan. Medisch adviseurs in dienst wijzen vergoedingen hiervoor af omdat zij het gezicht van de trans persoon vrouwelijk genoeg vinde...
De vakantieperiode is altijd wel een probleem in de zorg, iedereen heeft recht op vakantie en geeft zijn of haar voorkeur aan. Er wordt zoveel mogelijk rekening mee gehouden. Bij ons op het werk kan dat nog omdat wij nog geen externe planner hebben. Onze roosterplanner is een collega die zijn uiterste best doet om onze vakantiewensen te vervulle...
Dienst Justitiële Inrichtingen
Forensisch begeleider jeugd |
|
Meer vacatures... | |
Dienst Justitiële Inrichtingen
Hoofd Zorg |
|
Meer vacatures... | |
Dienst Justitiële Inrichtingen
Basisarts |
|
Meer vacatures... |
ActiefPlezier, opgericht door Simon de Jong, biedt een unieke plek voor mensen die actief en sociaal betrokken willen zijn, zonder een focus op romantische relaties. Met zi...