Sinds begin juli kunnen Haagse ambtenaren die net vader of moeder zijn geworden ruim zes weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof opnemen. Voorheen ging het om dertien weken deels betaald verlof. In de cao van de gemeente staat tevens vastgelegd dat ze daarnaast dertien weken onbetaald verlof mogen opnemen. Dat meldt Omroep West.
“Mannen die meer vaderschapsverlof hebben gehad kunnen makkelijker besluiten om minder te werken”, zegt D66-fractievoorzitter Hanneke van der Werf over het volledig doorbetaalde verlof van zes en een halve week. “Ze hebben immers meegemaakt wat het betekent om voor de kinderen te zorgen. Na slechts twee dagen verlof is die optie makkelijker een no-go.”
Ouders die een lager inkomen hebben, kunnen hierdoor ook gemakkelijker verlof opnemen. Dertien weken gedeeltelijk betaald verlof is voor hen lang niet altijd aantrekkelijk, maar zes weken volledig betaald verlof wel.
Door: Redactie Nationale Zorggids
