Die doelstellingen staan in het sociaal akkoord van 2013. Daarin hebben werkgevers in de marktsector toegezegd dat zij elk jaar meer banen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking. De bedoeling is dat er in 2024 ongeveer 100.000 extra banen zijn. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor 5.250 die in 2023 gerealiseerd moeten zijn. Bij de overheid moeten er 25.000 komen.

Een aantal gemeenten is al begonnen met de invulling van de banen om aan de banenafspraak te voldoen, maar er zijn ook gemeenten die nog op meer informatie wachten, bijvoorbeeld van de VNG. Voor dit jaar is het de bedoeling dat iedere gemeente minimaal één baan creëert voor iemand met een arbeidsbeperking, totaal zijn dat 393 banen. De overige 237 banen worden gelijk verdeeld over de 35 arbeidsmarktregio's.

De VNG benadrukt dat deze cijfers een handreiking zijn en dat gemeenten uiteindelijk zelf bepalen of ze zich hieraan houden. “Waar gemeenten, individueel of als groep, al afspraken hebben gemaakt, hoeven ze die uiteraard niet te herzien”, laat de vereniging weten. 

© Nationale Zorggids