Of een man ouderschapsverlof opneemt, hangt deels af van de bedrijfscultuur waarin hij zich bevindt. Werkt een man bij een bedrijf met veel vrouwen, dan neemt hij bij vaderschap sneller verlof op dan wanneer hij omgeven is door mannen, zegt socioloog Leonie van Breeschoten die hiernaar onderzoek deed. Dit meldt Metro.
Maar ook de acties van de leidinggevende spelen een rol in een verlofbeslissing van de man. Neemt een baas verlof op, dan zijn mannen sneller geneigd om dit ook te doen. “Dat komt enerzijds doordat zij een voorbeeldfunctie hebben. En daarnaast: als een manager weet hoe fijn het is, stimuleert hij het eerder bij zin werknemers”, aldus Breeschoten.
Vrouwen laten het verlof van hele andere omstandigheden afhangen. Zij kiezen vaak bewust voor een parttime baan zodat ze meer tijd hebben voor hun jonge kinderen.
Door: Nationale Zorggids
