Hoewel er in juni al een akkoord was tussen Jeugdzorg Nederland en vakbonden FNV, CNV en FBZ hebben de achterbannen nu ook ingestemd met het unieke sociaal plan voor de jeugdzorg. In het sociaal plan is er vooral aandacht voor behoud van personeel en gedwongen ontslagen zijn bijvoorbeeld uitgesloten. De organisaties zetten in op baangarantie. Dit meldt Skipr.
De oude (doorlopende) sociale plannen in de CAO Jeugdzorg gelden per 1 juli 2024 niet meer en maken plaats voor het sectorbrede plan. Gedwongen ontslagen dienen tussen te allen tijde voorkomen te worden en als er sprake is van boventalligheid, moeten werkgevers binnen de regio kijken of er overnamemogelijkheden bij andere jeugdzorgaanbieders zijn. Zo is de overstap naar ander werk binnen de sector makkelijker gemaakt.
Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky
