De manier waarop uitkeringsinstantie UWV de ziekmeldingen van werklozen, uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk contract behandelen 'scheert langs de randen van de wet', aldus verzekeringsartsen. Een UWV-telefonist probeert aan de hand van een lijst van zestig standaardaandoeningen in te schatten hoe lang de ziekte zal duren, maar volgens de artsen mogen alleen medici medische informatie inwinnen. Dit meldt het NRC naar aanleiding van berichten in de Volkskrant.
De Volkskrant trekt aan de bel na interne stukken van het UWV ingezien te hebben. Hierin staat dat mensen die werkloos, uitzendkracht of tijdelijk werknemer zijn een ziekmeldingen in moeten dienen bij het UWV wanneer zij ziek zijn. 'Medewerkers verzuimbeheersing' (mvb'ers) proberen vervolgens via een telefonisch gesprek een inschatting te maken van hoe lang het gaat duren voordat iemand weer beter is. Dit doen zij aan de hand van een lijst met zestig aandoeningen. De inschatting is nodig om te bepalen of de mvb'er de zieke direct naar de keuringsarts moet verwijzen of na een maand.
Verzekeringsartsen van het UWV stellen echter dat deze werkwijze in strijd met de wet is. Medische informatie mag namelijk alleen opgevraagd worden door artsen. Daarnaast mag een baas officieel ook niet vragen wat de werknemers mankeert wanneer deze zich ziek meldt. Een mbv’er mag dit volgens de verzekeringsartsen dus ook niet.
De ziekte- en verzuimafhandeling van het UWV kwam vorig jaar ook al in opspraak. Het bleek dat het UWV lang niet altijd ene keuringsarts betrok bij de beoordeling van zieke werknemers. Daarnaast was de medische informatie van ziekte werklozen of flexkrachten in te zien door allerlei medewerkers. Deze informatie moet echter vertrouwelijk worden behandeld.
© Nationale Zorggids
diverse klachten ingediend bij arbo unie en Uwv. krijg totaal geen reactie. ik word gewoon doodgezwegen. alleen is zeker dat ik een kei harde whiplash heb. mensen die liegen die moeten een hoop onthouden. eerlijkheid duurt nog altijd het langst. krijg 1600 euro WW en 23 maanden lang. ik snap waarom die kosten bij het Uwv de pan uitreizen
geweldsdelict op werk .moest second opinion aanvragen. geen uitnodiging gehad op het spreekuur na paar weken deskundigen oordeel in de bus. gevolg niet meer geloofwaardig ontslag. ongeveer jaar later en ja hoor whiplash achtige symptomen kan alleen nog maar schoonmaakwerk doen. 24 jaar werk ervaring weg. Nederlandse staat bedankt
De ivoren toren is voor deze organisatie echt van toepassing. Zij hebben de wijsheid in pacht! De artsen die er werken worden door de politiek flink onder druk gezet om de gewenste resultaten ( = geen uitkering) vooral op de maatschappij te verhalen. Ben wel blij dat die artsen nu eens van zich afbijten. Zouden ze vaker moeten doen.
Een instantie die zelf zijn zaken niet op orde heeft en anderen ( werkgevers. werknemers, bedrijfsartsen. arbodiensten) beoordeelt op basis van een gesprek. Ziek systeem.
Wat is er niet mis. Ze leven boven de wet en kunnen zonder meer een boete opleggen en heffen. Als je achteraf het ongelijk hebt aangetoond, door dat er tijdens het proces geen aandacht aan besteed wordt, is het kwaad al geschiedt. Veel emotionele schade en zaken niet terug te draaien. Het U.W.V. een zaak van vertrouwen en voor U. Nou mijn broek zakt er vanaf.