28 uur
‘’Ik vind het geweldig om een steentje bij te kunnen dragen aan de groei die iemand doormaakt.’’
Mensen helpen hun leven weer op de rit te krijgen, dat is waar jij voor gaat. Zodat ze weer hoop krijgen op een goede toekomst. Je vindt het geweldig om te werken met een diverse groep bewoners met allerlei achtergronden. Bewoners die bijvoorbeeld worstelen met verslaving, schulden, psychiatrische problematiek, een licht verstandelijke beperking of een combinatie daarvan. Iedere dag houden deze mensen je scherp en dat is precies wat jij nodig hebt in je werk.
Werk om trots op te zijn
Samen met de mensen die jij begeleidt, werk je aan doelen die zij willen bereiken. Jij geeft ze het duwtje in de rug dat ze af en toe nodig hebben. Je stimuleert onze bewoners om zoveel als mogelijk zelf te doen, met eventueel wat hulp. Je hebt minimaal wekelijks een afspraak met de mensen uit jouw caseload. Soms in de vorm van een wandeling, som in de vorm van een gesprek op kantoor, een uitje óf een afspraak met een externe samenwerkingspartner. Tijdens deze afspraken bespreken jullie hoe het gaat en hebben jullie het over practische, financiële en sociale vraagstukken. Zo ondersteun je onder andere bij afspraken met de GGZ, reclassering, huisarts en meer. Daarnaast neem je de tijd om te bespreken wat iemand wil bereiken en wat er moet gebeuren om daar te komen. Jij kunt grote stappen omzetten in kleine stapjes. Zo wordt het pad naar de doelen overzichtelijk en kan de bewoner aan de slag.
Je werkt in dag-, avond- en weekenddiensten. Je werkt met veel verschillende mensen. De doelgroep bestaat uit dak- en thuisloze mensen (alleenstaande mannen en vrouwen vanaf 18 jaar) maar ook jongeren en jongvolwassen met of zonder kind(eren) en gezinnen die in een crisissituatie verkeren.
Jouw kracht
Jij ziet een persoon in plaats van een cliënt. Je gaat uit van wat iemand wél kan en laat iemand in zijn waarde. Je stemt gemakkelijk af op wie er voor je zit en wat diegene nodig heeft. Je gaat op een respectvolle, maar ook duidelijke manier met mensen om. Je bent in staat het zelfvertrouwen van mensen te vergroten om ze in te laten zien dat ze meer kunnen dan ze zelf door hebben. Je bent betrokken en toont initiatief en met jouw hulp staan onze bewoners niet stil. Je kunt goed samenwerken en samen met jouw team pakken je dingen proactief op.
Voor deze functie heb je minimaal een afgeronde en relevante mbo-opleiding op niveau 3 of 4 nodig (zoals SPW, MMZ of PB specifieke doelgroepen).
Waarom werken bij SMO?
Wij zijn, al zeggen we het zelf, een warme groep mensen om voor en mee te werken. We zien jouw talenten én waarderen die. We geven jou het vertrouwen, de ruimte en de vrijheid om vanuit jouw professionaliteit je eigen keuzes te maken en je werk zo in te delen als jij dat wilt.
Een goede balans in werk en privé vinden wij net zo belangrijk als jij. Sterker nog: we denken daarover graag met je mee. Sporten of een andere hobby die je energie geeft, een cursus mindfulness of een interessante studie die je altijd al hebt willen doen? Leuk! Doen!
Bij SMO kun je heel veel verschillende kanten van sociaal werk ontdekken. Nieuwsgierig naar hoe het achter de schermen is bij onze verschillende locaties? Bekijk dan onderstaand filmpje.
We bieden meer dan alleen een goed salaris
Als je vooraf meer informatie wilt over de functie dan kun je bellen met Kim van Bree: 06-89970672.
Dat klinkt goed he?
Wij zijn heel benieuwd naar jouw motivatie en je cv.Je kunt tot en met 1 december uitsluitend solliciteren via de sollicitatiebutton op onze website.
De eerste gesprekken vinden plaats op 3 december. Zijn we allebei enthousiast? Dan staat de tweede gespreksronde 12 december gepland. We vinden het fijn als je hier alvast rekening mee houdt in jouw agenda.
Om bij ons aan de slag te gaan heb je een Verklaring Omrent Gedrag nodig. De kosten daarvan vergoeden wij.
Wij verwachten onze vacatures zelf in te kunnen vullen en hebben daarom geen behoefte aan acquisitie door intermediairs.
SMO Helmond e.o. is een organisatie die in haar kernwaarden de essentie van een inclusieve samenleving belichaamt. Zij streefternaar een omgeving te creëren waarin iedereen de vrijheid heeft om te groeien en te ontplooien volgens hun eigen wensen en vermogens, waarbij uitsluiting, geweld en onderdrukking geen ruimte krijgen. Met een diepgaand respect voor ieder individu en hun unieke kenmerken, zet SMO Helmond zich in voor het verwezenlijken van een wereld waarin een waardig bestaan voor allen een vanzelfsprekendheid is, bij voorkeur met een zo hoog mogelijke mate van zelfstandigheid.
De missie van SMO Helmond is gebaseerd op het proactief voorkomen van dakloosheid en het bieden van veilige onderdak en begeleiding aan degenen die behoefte hebben aan een helpende hand, met als uiteindelijk doel hen te ondersteunen bij hun weg naar zelfstandig wonen. De organisatie zet zich echter niet enkel in voor huisvesting; zij richt zich ook op de essentie van menselijk welzijn door het faciliteren van zinvolle dagbesteding en arbeidsintegratie. Bovendien is armoedebestrijding een centrale pijler van hun inspanningen, zoals getoond door het initiatief Super Sociaal.
Vastberaden om haar kernwaarden in de praktijk te brengen, omarmt SMO Helmond de Krachtwerk-methodiek. Deze benadering streeft ernaar verder te kijken dan tekortkomingen en focust in plaats daarvan op het identificeren en versterken van de intrinsieke krachten, interesses en verlangens van hun cliënten. Deze aanpak stelt hen in staat om zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie te bevorderen, met altijd een positieve en respectvolle houding als uitgangspunt.
De benadering van SMO Helmond reikt verder dan enkel het bieden van hulp; het is een partnerschap. Samen met andere relevante actoren, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorginstellingen, streeft de organisatie ernaar haar cliënten niet alleen onderdak te bieden, maar ook te ondersteunen bij het herwinnen van hun plek in de maatschappij. Deze aanpak vereist nauwe samenwerking en het bundelen van krachten.
In een dynamische wereld die voortdurend verandert, omarmt SMO Helmond verandering als een kans. Ze erkent dat zelfredzaamheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan, zowel voor cliënten als medewerkers. De rol van de organisatie verschuift van louter opvang naar begeleiding richting zelfstandige huisvesting met voortdurende ondersteuning. SMO Helmond staat voor de uitdaging om te voldoen aan de groeiende zorgvraag, ondanks eventueel beperkte budgetten. De dienstverlening is divers, waaronder WMO en Wlz, en de organisatie staat klaar om zich aan te passen aan de altijd veranderende omstandigheden.
Het hart van de inspanningen van SMO Helmond blijft gericht op het creëren van een betekenisvolle en duurzame impact in het leven van degenen die tijdelijk aan de zijlijn van de samenleving staan. De organisatie biedt een plek van ondersteuning en begeleiding, waar individuen worden aangemoedigd om hun eigen krachten te ontdekken en te benutten. SMO Helmond gelooft in de potentie van elke individuele stap en in de kracht van samenwerking om een wereld te bouwen waarin eenieder een plek heeft en zijn of haar eigen waarde kan toevoegen.
Dienst Justitiële Inrichtingen
Forensisch begeleider jeugd |
|
Meer vacatures... | |
Dienst Justitiële Inrichtingen
Hoofd Zorg |
|
Meer vacatures... | |
Dienst Justitiële Inrichtingen
Basisarts |
|
Meer vacatures... |