(Novum) - De nieuwe, uitgebreidere ontslagbescherming die per 1 januari in werking treedt voor payrollmedewerkers zaait verwarring in de uitzendbranche, omdat ook 10 procent tot 20 procent van alle uitzendkrachten onder het nieuwe regime gaan vallen. Dat zegt brancheorganisatie ABU, in reactie op een besluit dat het ministerie van Sociale Zaken vorige week publiceerde, aldus het Financieele Dagblad.
Door het nieuwe regime wordt het voor werkgevers moeilijker om hun payrollmedewerkers te ontslaan. De bescherming voor die groep wordt gelijkgetrokken met die voor werknemers in vaste dienst. Dat houdt in dat de opdrachtgever niet meer zonder opgaaf van reden een payrollovereenkomst kan opzeggen en dat hij het ontslag bij uitkeringsinstantie UWV uitgebreid met bedrijfseconomische redenen zal moeten onderbouwen.
