8 juni 2016 om 15:17
2 minuten lezen

prijzen voor rotterdamse social return prestaties

Zorgverlener Pameijer en skateparkbouwer SkateOn kwamen op het gebied van social return als best presterenden uit de bus. Zij ontvingen woensdag 1 juni de Social Return Award en de Social Return Innovatie Award 2015/2016 van gemeente Rotterdam. 

Het MKB Rotterdam en gemeente Rotterdam organiseerden het netwerkevent ‘Zaken doen met de gemeente Rotterdam?’ om de kansen voor Rotterdamse ondernemers te vergroten bij opdrachten van de gemeente. Door betere voorlichting, duidelijke ingangen van de gemeente voor MKB en ervaringen te delen.
 
Duurzaam inkoopbeleid
Social return is een onderdeel van het duurzame inkoopbeleid van de gemeente Rotterdam. De gemeente integreert een social return verplichting in al haar overeenkomsten met leveranciers: een tegenprestatie om bedrijven aan te sporen tot een investering in Rotterdammers met een afstand tot de arbeidsmarkt.
 
In het zonnetje
Het event is geopend door wethouder Maarten Struijvenberg (Werkgelegenheid en Economie): ‘Met de uitreiking van deze awards zetten wij bedrijven in het zonnetje die veel inzet op social return hebben gepleegd. Social return is belangrijk voor de stad en het is belangrijk dat ook andere bedrijven en instellingen, groot of klein, worden gestimuleerd om te investeren in social return.’
 
Social Return Award
Zorgverlener Pameijer plaatste afgelopen jaar 472 Rotterdamse werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en investeerde meer dan 3,3 miljoen euro in social return, 1,1 miljoen euro boven de verplichting. Een enorme prestatie. Arend Vreugdenhil, bestuurslid van Pameijer, nam de Social Return Award in ontvangst. Vreugdenhil: ‘Door social return kunnen we mensen met een achterstand niet alleen zorg en begeleiding bieden, maar ook een kans op een betaalde baan. Laatst kreeg ik een mooie opmerking ‘Ik dacht dat je iemand zou sturen met een beperking, maar ik kreeg iemand met een enorm talent.’
 
Innovatief: herinrichting skatepark 
Damiaan Winkelman (SkateOn) kreeg de award voor meest innovatieve social return oplossing. Bij de herinrichting van het verouderde skatepark aan de Westblaak heeft SkateOn vijf Rotterdammers vanuit een uitkeringspositie opgeleid en ingezet. Winkelman: ‘Natuurlijk is social return een verplichting, maar het is ook een kans. Het is geweldig om te zien dat iemand die dakloos is en echt een afstand tot de arbeidsmarkt heeft, nu weer deel uitmaakt van de samenleving. Hij heeft weer een huis en hij komt elke dag op tijd op zijn werk.’

Relevante artikelen

Alles van zorgpersoneel
    • Gehandicaptenzorg

    Invoering inkomensafhankelijke bijdrage Wmo uitgesteld naar 2027

    24 december 2024 om 11:10
    • Gehandicaptenzorg

    Zorginstelling ’s Heeren Loo stuurt cliënt weg die er al bijna zijn hele leven woont

    20 december 2024 om 11:39