Vannacht om 4.00 uur is er eindelijk een akkoord bereikt over de nieuwe cao Gehandicaptenzorg. Dit betekent dat bonden en werkgevers het eens zijn geworden over de loonsverhoging en arbeidsvoorwaarden, meldt Skipr.
De nieuwe cao gaat met terugwerkende kracht in op 1 april 2019 en loopt tot 1 oktober 2021. De komende twee jaar komt er een loonsverhoging van 8 procent aan en eind dit jaar krijgen medewerkers in de gehandicaptenzorg een eindejaarsuitkering. Eerder wilden werkgevers niet hoger gaan dan een loonsverhoging van 2,4 procent.
Voor de zomer liepen de onderhandelingen nog stuk omdat de bonden en werkgeversorganisatie het niet met elkaar eens konden worden. Nu er eindelijk een akkoord is bereikt, zal snel meer informatie over de afspraken naar buiten komen.
Door: Nationale Zorggids
