Ziekenhuispersoneel ontvangt 50 euro omkleedvergoeding, maar is dat genoeg?

Voor medewerkers van niet-academische staat in de nieuwe cao een omkleedvergoeding. Volgens medewerkers en vakbonden klinkt de vergoeding van 50 euro per maand als een goed idee. Sommige personeelsleden zijn al 25 minuten voordat de daadwerkelijke dienst van start gaat op hun werk te vinden, alleen maar om om te kleden. Dat meldt RTL Nieuws.

De vakbonden maakten iets voor middernacht bekend dat er voor de werknemers in de ziekenhuizen een cao-akkoord is gesloten. 225.000 medewerkers krijgen er onder meer 8 procent salaris bij in de komende anderhalf jaar.

Speciale ziekenhuiskleding

Ziekenhuismedewerkers moeten tijdens het werk vaak speciale kleding aan. Zo lopen verpleegkundigen vaak in een witte broek, wit overheid en klompen rond. Bij elke werkdienst moeten de medewerkers een nieuw setje aan. Voor je dienst kan je de setjes kleding ophalen bij een uitgiftepunt waar je deze na je dienst ook weer terugbrengt. Daar wordt de kleding namelijk ook gewassen.

Ingrid is verpleegkundige in een ziekenhuis in Zuid-Holland en staat voor haar kleding regelmatig in een lange rij. “25 minuten voordat mijn dienst begint, ben ik al op mijn werk, want anders red ik het niet.” In de ochtend komen veel personeelsleden tegelijkertijd binnen en daardoor staat iedereen soms erg lang in de rij.

Uitgiftepunten

Bij de uitgiftepunten gaat alles automatisch. Medewerkers houden hun werkpasje voor een scanner, kiezen de juiste maat qua kleding en vervolgens brengt een robot het kledingsetje naar de medewerker. 

Ingrid kan naar haar dienst ook niet altijd meteen naar huis. Er zijn in haar ziekenhuis maar twee inleverpunten. Soms vindt de machine de button in de kleding niet en geeft hij de kleding weer terug. “Als de dienst van zes verpleegkundigen erop zit en een andere afdeling loopt ook leeg, dan duurt dit ook weer heel lang.”  Ingrid vindt de 50 euro dan ook niet meer dan terecht. Want voor en na werktijd moet ze niet alleen haar kleding ophalen en inleveren, ze moet zich ook nog omkleden.

Ver lopen

Volgens Hubert Vankan van vakbond NU’91 ontstaat er een soort van file. Medewerkers moeten ook ver lopen van het uitgiftepunt naar hun afdeling. Een medewerker kan een dienst hebben op de twaalfde verdieping van het ziekenhuis, maar het uitgiftepunt zit in de kelder. 

Omkleedvergoeding

De bonden zijn blij met de 50 euro omkleedvergoeding per maand, maar Vankan vermoedt dat dit bedrag niet voor iedereen voldoende is. Binnenkort starten de bonden met een onderzoek en dan zal uitwijzen dat de 50 euro niet voor iedereen toereikend is, aldus Vankan.