Persoonlijk begeleider MVG

Word de steunpilaar voor onze cliënten en collega’s als persoonlijk begeleider bij De Trans, waar jouw inzet écht het verschil maakt!

Persoonlijk begeleider

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen en het naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt. Je instrueert en begeleidt je collega’s van de woning op zorginhoudelijk gebied. Daarnaast draai je ook diensten op de woning volgens het dienstenpatroon. Onregelmatig werken is voor jou dus geen probleem. In je dagelijkse werkzaamheden werk je nauw samen met gedragsdeskundigen, manager(s) en je collega’s op de woning en de dagbesteding. Naast je directe collega’s heb je veelvuldig contact met de verwanten en ook met collega’s van andere disciplines en woongroepen.

Wie ben jij? 

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4. Bijvoorbeeld; begeleider specifieke doelgroepen, SAW, SPW of MBO-VP;
• Jij bent betrouwbaar, hiermee bedoelen we dat je doet wat je zegt en zegt wat je doet zodat de bewoners en ons team op je kunnen bouwen.  

Wat kunnen onze collega’s je vertellen over het werk?

Koningspark 7b is een woning met huiselijke sfeer. We staan ervoor dat onze cliënten zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn en bewegen binnen de kaders. Onze cliënten hebben een duidelijke structuur nodig. Al onze cliënten zijn bekend met moeilijk verstaanbaar gedrag. Dit kan zijn door trauma, vanuit autisme, hechting en/of overvraging. Het is belangrijk om signalen op tijd op de pikken en hierop in de kunnen springen om deze client veiligheid, duidelijkheid en nabijheid te bieden. Deze signalen verschillen per persoon en hiervoor is er per client een signaleringsplan. Ook de zorgmanager en orthopedagoog zijn nauw betrokken bij de woning.

Verder zijn we een hecht team waarin we allemaal voor elkaar klaar staan, goed letten op elkaar en waar je altijd om hulp kunt vragen. Wanneer je assistentie nodig hebt kan dit via een piepersysteem en/of portofoon. Alle medewerkers binnen de MVG zijn geschoold om te kunnen handelen in geval van escalatie.

De belangrijkste competenties voor deze doelgroep zijn;

• Je kunt sensitief (onderkennen van en rekening houden met de gevoelen en behoeften van de cliënt) en responsief aansluiten bij de behoeften van de cliënt;
• Je bent je bewust van de omgeving en je eigen houding;
• Je geeft niet op en kunt de doelen bereiken ondanks tegenslagen;
• Je bent alert op spanningsbronnen en kunt deze voor zijn door het individuele dagprogramma en de dagstructuur te gebruiken. Dit doe je onder meer door de omgeving te screenen en de potentiële spanningsbronnen van cliënten te kennen;
• Je volgt de afspraken die gemaakt zijn in het team op en bent je bewust van het belang hiervan;
• Je doet wat je zegt en zegt wat je doet;
• Je begeleidt vanuit een ‘neutrale’ houding;
• Je kunt cliënten gedragsalternatieven aanleren;
• Je kunt veiligheidstechnieken toepassen, zodanig dat de cliënt en anderen inclusief jijzelf niet worden geschaad.

Wat krijg je van ons? 

• Een vast contract voor 24-36 uren per week;
• Een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 45. Salarisrange €2.877,- tot €4.017,- bij fulltime dienstverband;
• Een cluster in ontwikkeling waarin jij je steentje bij kan dragen;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Vakantietoeslag van 8%;
• 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
• 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
• FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
• Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!

Wie zijn wij? 

De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: van intensieve zorg tot ondersteuning thuis en van logeerzorg tot dagbesteding. Onze visie? Cliënten moeten zo veel mogelijk hun eigen keuzes kunnen maken. Ons uitgangspunt is dan ook: wat wil en kan de cliënt? De Trans begeleidt ruim 1300 cliënten. Ongeveer duizend medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd. Wij bespreken graag wat jouw voorkeur heeft. 

Ben jij benieuwd naar deze mooie baan?

Reageer dan via onderstaande knop. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Valerie Veenstra via 06 16074992. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Teja Venema, consulent werving via 0623495322.

Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.

Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure de Trans.