Medewerker TLW arbeidsactivering specialisatie koken

Leermeesters die weten welke vaardigheden een medewerker nodig heeft.

Als aanbieder van forensische zorg, bieden we zorg aan patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Binnen onze klinische afdelingen bieden we patiënten zorg op basis van 3 zorgonderdelen. We bieden zorg op het gebied van dagelijkse structuur en begeleiding, behandel inhoudelijke sessies en Tijdsbesteding, Leren en Werken (TLW). Voor het zorgonderdeel Tijdsbesteding, Leren en Werken zijn we op zoek naar een medewerker (arbeids)activering met affiniteit voor koken.

√ Kun jij anderen motiveren, stimuleren en enthousiasmeren voor het koken?

√ Wil jij graag werken in een uitdagende omgeving?

Voor het onderdeel tijdsbesteding, leren en werken (TLW) zoeken wij een:

Medewerker (arbeids) activering

Affiniteit koken
24 – 36 uur

Binnen de muren van de kliniek bieden we zorg aan ruim 180 tbs-patiënten, verdeeld over 11 behandelafdelingen, een FHIC, een intensieve zorgafdeling en een perspectiefafdeling.

Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier terug kunnen keren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Ons doel is de maatschappij veiliger te maken. Daar leven we immers zelf ook in.

Wat ga je als Medewerker TLW arbeidsactivering specialisatie koken doen?

Je gaat onderdeel uitmaken van de afdeling tijdsbesteding, leren en werken (TLW), die zich richt op het aanleren van praktijkgerichte vaardigheden aan patiënten, zowel vakgerichte vaardigheden als werknemersvaardigheden. Dit doe je op hun eigen interesse en vakgebied. Je komt te werken in een omgeving waar patiënten met ernstige psychiatrische problematieken en een forensische achtergrond worden behandeld. Je werkt vanuit de kliniek in Venray, waar voornamelijk tbs-patiënten zijn opgenomen.

Samen met je collega’s bouw je een werkrelatie op met de patiënten, waarbij je ze stimuleert en motiveert om actief deel te nemen aan de aangeboden activiteiten en werkzaamheden.

Wil je meer weten over het werken in bij de Rooyse Wissel? Bekijk dan de documentaire “TBS: Aan de andere kant” op NPO Start of lees het verhaal van je toekomstige collega Floris.

Wat bieden we jou?

De Rooyse Wissel is dé aanbieder van forensische zorg in Limburg en delen van Noord-Brabant.

Kom jij werken in onze bijzondere en uitdagende wereld? Dit kun je van ons verwachten:

• Je komt te werken in onze kliniek in Oostrum.
• We bieden je een salaris afhankelijk van ervaring volgens CAO GGZ, schaal 40 tussen €2.715,- en €3.682- bruto per maand bij 36 uur.
• Elk jaar start je met 166 vakantie-uren en 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget per jaar bij 36 uur. In overleg met je collega’s maak je afspraken over het plannen van vakanties en andere vrije dagen.
• In november ontvang je een forensische bonus met een mooie opbouw regeling. Daarnaast ontvang je aan het einde van het jaar ook nog een eindejaarsuitkering!
• We investeren in het welzijn van onze medewerkers daarom bieden we je jaarlijks een balansbudget wat je vrij mag besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, aankoop van extra verlofuren of laten uitkeren als bruto loon, zodat je er zelf iets leuks mee kan doen.
• Wederzijds vertrouwen vinden we belangrijk daarom gaan we graag een langdurig dienstverband met je aan voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur, aan jou de keuze!
• Al onze arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO GGZ.

Wat neem je mee?

Het werken in de forensische zorg vraagt van je dat je afspraak betrouwbaar bent, beschikt over professionele integriteit en dat je goed je eigen grenzen kan bewaken en deze ook kan uitspreken. Verder beschik jij over:

• Je hoeft geen zorgopleiding te hebben afgerond als je maar beschikt over enthousiasme op het gebied van koken en minimaal een mbo-niveau 3 diploma. De prioriteit in het werk ligt in het omgaan met mannen met gedragsproblematiek en het stimuleren en motiveren tot het verrichten van een zingevende dag invulling.
• Ervaring in de (forensische) psychiatrie is mooi meegenomen, maar belangrijker nog is observatievermogen, reflectievermogen en het bewust kunnen omgaan met afstand en nabijheid.
• Je komt te werken in een enthousiast team van specialisten op verschillende vakgebieden, samen zorgen jullie voor een fijne en veilige werkomgeving en omgeving waarin patiënten kunnen groeien en ontwikkelen naar werk of dagbesteding.
• Voor iedereen die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan. Voor sommige functies is een VOG-P nodig. Wil je daar meer over weten klik dan hier.

Solliciteer!

Doe dit via deze pagina of stuur een mail met je cv naar solliciteren@derooysewissel.nl. We ontvangen je sollicitatie graag voor maandag 16 december.

Natuurlijk kun je ons ook bereiken voor vragen of een vrijblijvende kennismaking. stuur een mail of bel ons op 088-3720000. Je kunt vragen naar Cindy van Erp (Afdelingshoofd Tijdsbesteding, Leren en Werken).

De Rooyse Wissel. Jij. Wij. De maatschappij.

Bij de Rooyse Wissel behandelen en verplegen we patiënten met ernstige psychiatrische problematieken. Dat doen we op basis van wederzijds vertrouwen. We hanteren een open manier van werken die ertoe bijdraagt dat patiënten op een veilige en verantwoorde manier kunnen terugkeren in de samenleving. Daarbij kiezen we niet altijd voor de gebaande paden, maar tonen we lef op onverwachte momenten. Altijd met respect voor patiënt, medewerker en externe partners. Samen kunnen we ons doel bereiken: een maatschappij die veiliger is.

De Rooyse Wissel is een onderdeel van VIGO.

Deel deze vacature

Ken jij iemand voor wie deze vacature interessant is? Delen = fijn!