Werkgevers moeten nu namelijk ww-premie betalen over de eerste 17.000 euro van het salaris, terwijl zij voor dat bedrag eerst nog werden vrijgesteld. Voor deze verandering worden zij echter wel gecompenseerd, doordat de premie geen 4,55 procent meer is, maar slechts 1,7 procent.

De nieuwe regel is overigens ook nadelig voor werkgevers in de branches horeca, schoonmaak en detailhandel, omdat daar net als in de zorg veel mensen werken die minder verdienen dan deze 17.000 euro.

© Nationale Zorggids / Martijn Keitz