Ongeveer een op de drie werknemers krijgt geen vrij om voor een ziek familielid te zorgen. Wel zijn de meeste werkgevers (77 procent) bereid om hun personeel vrijaf te geven vanwege persoonlijke omstandigheden. Dat blijkt uit onderzoek in het kader van de Randstad WerkMonitor, zo meldt Skipr.
Van de werknemers geeft 39 procent aan dat een werkgever met een starre houding ten aanzien van mantelzorg een reden zou kunnen zijn om op zoek te gaan naar ander werk. Het onderzoek voor de Randstad WerkMonitor richtte zich op 810 respondenten, die diverse vragen beantwoordden over het thema werk en gezondheid.
Van de ondervraagden vindt 92 procent dat de basis voor een goede gezondheid ligt in een goede balans tussen werk en privé. Volgens algemeen directeur Chris Heutink van Randstad Nederland maken de onderzoeksuitkomsten duidelijk dat investeren in gezond leven en in een goed evenwicht tussen werk en privé uiteindelijk voordelen heeft voor zowel werkgevers als werknemers.
© Nationale Zorggids
