Hoewel de overheid een grote en dure campagne heeft gevoerd om meer ouderen aan het werk te krijgen, hebben ze daar zelf geen goed voorbeeld in gegeven. Het percentage ouderen van vijftigplus die in dienst zijn bij de overheid is tussen 2015 en 2017 gezakt van 15 naar 11 procent. Dit meldt Telegraaf.
Het idee achter de campagne van de overheid was om werkgevers te stimuleren om oudere werknemers aan te nemen. Daarvoor is een bedrag van 68 miljoen euro gebruikt. Het zou ‘zeer ongepast’ zijn wanneer vijftigplussers ‘twee keer zoveel kans liepen’ op werkloosheid als jongeren.
Echter blijkt nu dat de overheid haar eigen doel niet kan waarmaken. “Je zou verwachten dat de overheid als werkgever zelf het goede voorbeeld wil geven”, zegt CDA-Kamerlid Pieter Heerma. “De cijfers laten zien dat het omgekeerde eerder het geval is.” Hij spreekt van een enorme domper.
Door: Redactie Nationale Zorggids
