Betere opvang en nazorg voor hulpverleners na ingrijpende gebeurtenissen
Professionals in hoog-risicoberoepen krijgen vanaf 18 maart betere psychosociale ondersteuning na traumatische incidenten. De nieuwe richtlijn ‘Psychosociale ondersteuning binnen hoog-risicoberoepen’ biedt werkgevers concrete handvatten om hun medewerkers te beschermen tegen stressgerelateerde klachten en psychotrauma. Dit meldt Rijksoverheid.
Politie, brandweer, ambulancepersoneel en defensiemedewerkers worden tijdens hun werk blootgesteld aan geweld, dreiging en menselijk leed. Dit kan ernstige impact hebben op hun mentale gezondheid en functioneren. Zonder goede opvang en nazorg kunnen klachten zich opstapelen, met uitval als gevolg. De herziene richtlijn helpt werkgevers bij het opzetten van effectieve ondersteuning. Zo kunnen professionals gezond en veilig hun werk kunnen blijven doen.
Brede samenwerking
De herziene richtlijn is ontwikkeld door ARQ Kenniscentrum Impact van Rampen en Crises, in opdracht van de Taskforce Onze Hulpverleners Veilig. Vertegenwoordigers uit diverse hoog-risicoberoepen hebben bijgedragen om ervoor te zorgen dat de richtlijn aansluit op de praktijk. Minister van Justitie en Veiligheid David van Weel ontving op dinsdag 18 maart het eerste exemplaar.
Werkgevers krijgen met deze richtlijn een heldere leidraad voor het inrichten van effectieve psychosociale ondersteuning, het tijdig herkennen en signaleren van klachten, het verbeteren van opvang en nazorg na ingrijpende incidenten en het versterken van preventieve maatregelen om werkuitval terug te dringen.
Preventieve ondersteuning en nazorg
Pieter Verhoeve, voorzitter van de Taskforce Onze Hulpverleners Veilig, benadrukt: “Medewerkers in hoog-risicoberoepen zetten zich dagelijks in voor onze veiligheid. Daarom is het van groot belang dat zij zelf ook de juiste ondersteuning krijgen, zowel preventief als in de nazorg na incidenten. Deze richtlijn helpt werkgevers om dit goed te organiseren.”
