Werkdruk gehandicaptenzorg loopt op: 64 procent van de medewerkers ervaart zware druk

De groei van flexwerkers en zzp’ers zorgt ervoor dat vaste medewerkers de zwaarste lasten dragen. Veel werknemers vinden het moeilijk om “nee” te zeggen tegen extra werk, omdat ze hun cliënten niet willen laten zitten. Dit gaat echter ten koste van hun eigen werk-privébalans. Cheyenne Vink, begeleider in de gehandicaptenzorg, onderstreept het belang van vaste collega’s: “Wanneer ik met een vaste collega werk, geeft dat rust en minder stress.”

Loon en waardering

Naast de hoge werkdruk waarderen medewerkers hun loon met een magere 2,7 op een schaal van 5. Werknemers beseffen dat ze in de gehandicaptenzorg gemiddeld 6 tot 9 procent minder verdienen dan in andere sectoren, wat bijdraagt aan de groeiende frustratie.

Cao-onderhandelingen in zicht

Met deze resultaten als achtergrond starten op 4 november de cao-onderhandelingen. De huidige cao loopt af op 31 december 2024 en een van de belangrijkste eisen is meer vaste collega’s om de werkdruk te verlichten en de kwaliteit van zorg te waarborgen.

Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky