20 maart 2025 om 13:24
< 1 min lezen

Hogere lonen en meer veiligheid in cao-akkoord gehandicaptenzorg

Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky

Vakbonden FNV, CNV, FBZ en NU’91 hebben met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een nieuwe cao gehandicaptenzorg. Voorzitter Femke Merel van Kooten van NU’91 spreekt van ‘belangrijke stappen’ voor de financiële als de sociale positie van medewerkers. De cao loopt tot 31 december 2025. Dit meldt de beroepsorganisatie.

Het salaris gaat omhoog met 8 procent in 24 maanden. Per 1 juli 2025 stijgt het loon met 4 procent, gevolgd door nog eens 2 procent op 1 mei 2026 en 2 procent op 1 november 2026. De onregelmatigheidstoeslag (ORT) wordt verhoogd voor nacht- en zaterdagdiensten. Ook krijgen medewerkers een thuiswerkvergoeding van 2,20 euro per dag en stijgt de reiskostenvergoeding vanaf januari 2026 naar 0,20 cent per kilometer. Daarnaast kunnen zorgprofessionals ervoor kiezen hun eindejaarsuitkering en vakantietoeslag maandelijks te ontvangen. De vergoeding voor bereikbaarheids- en consignatiediensten wordt zelfs verdubbeld.

Speciale aandacht voor veiligheid

In de nieuwe cao is speciale aandacht voor veiligheid. Zorgprofessionals hoeven niet langer hun achternaam te tonen op naambordjes, wat hun privacy beter beschermt. Ook komt er een verplichte, effectieve alarmeringsprocedure. Bij onveilige situaties moet er overleg plaatsvinden over hoe de zorg veilig kan worden voortgezet.

Om overbelasting te voorkomen, geldt er een nieuwe regel voor opkomstmomenten. Medewerkers mogen niet meer dan zes dagen achter elkaar werken in een periode van 14 dagen. De maximale werkdagen per week hangen af van het contract: 24-uur contracten werken maximaal vier dagen per week, 16-uur contracten maximaal drie. Extra gewerkte uren leveren een toeslag op van 3,50 euro tot 7 euro per uur.

Hormonale klachten

Werkgevers krijgen de opdracht om tijdens jaargesprekken aandacht te besteden aan hormonale klachten, zoals overgangsproblemen. Daarnaast stijgt de stagevergoeding naar 500 euro bruto per maand, waarmee de sector aantrekkelijker wordt voor stagiaires.

Relevante artikelen

Alles van gehandicaptenzorg

Aankomende evenementen

23 Mar
Voorlichtingsavond: Bevallen in het ziekenhuis (webinar)
  • Noord-Brabant
25 Mar
Seksuele uitbuiting
  • Zuid-Holland
25 Mar
Dag van de Zorginkoop 2025
  • Utrecht