Vijf jaar integrale bekostiging geboortezorg: effecten lastig te meten

Het doel van de integrale bekostiging van de  geboortezorg is om de samenwerking tussen zorgprofessionals te verbeteren, met als gevolg dat de kwaliteit van de geboortezorg verbeterd. In zes regio’s zijn in 2017 samenwerkingsorganisaties opgezet, ofwel integrale geboortezorgorganisaties (igo’s). Verloskundigen, gynaecologen, kraamzorg en andere betrokkenen kunnen de zorg zo beter met elkaar afstemmen.

Onduidelijkheid over toekomst van integrale bekostiging

Tenminste, dat was de bedoeling. Het meten van de effecten blijkt lastig, gezien het gebrek aan kennis en de onduidelijkheid over de toekomst van de integrale bekostiging. Soms wachten igo’s daarom met het invoeren van nieuwe maatregelen. Programma’s als Kansrijke Start, die náást de igo’s werken, verbeteren de samenwerking ook al. Het RIVM concludeert dat deze combinatie van factoren het lastig maakt om het directe effect van de bekostiging op de gezondheid van moeders en kinderen in de igo’s te beoordelen.

Advies RIVM

Igo’s worden betaald vanuit de integrale bekostiging, losse organisaties niet. De samenwerkende organisaties krijgen een bedrag voor het hele traject van de zwangerschap en de geboorte. Sinds 2023 is de integrale bekostiging onderdeel van de reguliere bekostiging, waardoor regio’s zelf kunnen kiezen met welke bekostigingsvorm zij werken. Advies van het RIVM is om samen de lokale problemen beter in kaart te brengen. Ook wil het RIVM helpen door hen te informeren over bestaande effectieve interventies. Hierdoor krijgen igo’s meer ruimte om de samenwerking en kwaliteit van de geboortezorg te verbeteren.

Door: Nationale Zorggids / Johanne Levinsky