7 mei 2013 om 12:09
< 1 min lezen

Opdrachtnemers vallen voortaan ook onder wettelijk minimumloon

DEN HAAG – Mensen die in plaats van een vaste overeenkomst werken via zogenaamde opdrachtovereenkomst (ovo’s) zullen voortaan ook onder het wettelijk minimumloon vallen. Dat staat te lezen op de website van de Rijksoverheid.

De nieuwe maatregel staat in een wetsvoorstel dat minister Lodewijk Asscher (PvdA) van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag naar de Tweede Kamer heeft gezonden. Asscher hoopt met het voorstel de positie van werknemers zonder vast contract te kunnen verbeteren.

Het wettelijk minimumloon is momenteel nog slechts van toepassing op de ovo als het werk door één persoon wordt verricht. Dit blijkt in de praktijk makkelijk te omzeilen, waardoor het werkelijke loon lager uitpakt. Het wetsvoorstel is niet van toepassing op zzp’ers. Omdat zij als ondernemer worden beschouwd, wordt van hen verwacht dat zij zelf hun tarieven kunnen aanpassen.

© Nationale Zorggids / Ype van Woersem

Relevante artikelen

Alles van zorgpersoneel
    • Zorgpersoneel

    Gouda test nieuwe aanpak: wijkverpleging als oplossing voor drukke spoedzorg

    10 januari 2025 om 14:11
    • Zorgpersoneel

    Nieuw hospice in Kollum geeft vrijwilligers alle tijd voor hun patiënt

    10 januari 2025 om 13:28