Topsalarissen bestuurders in de zorg aan banden gelegd

DEN HAAG – Eergisteren is de Wet Normering Topinkomens van kracht geworden waarin de regels voor topsalarissen van zorgbestuurders zijn vastgelegd, zo meldt het Tijdschrift voor Verzorgenden Online.

Naast een maximum van 130 procent van een ministersalaris, regelt de wet ook een maximale ontslagvergoeding van 75.000 euro en een verbod op winstdeling, bonussen en andere vormen van variabele beloning. Voor zittende bestuurders komt er een overgangsregeling. De bestuurders houden vier jaar lang het salaris dat zij in het najaar van 2011 hadden, toen de wet in de Tweede Kamer werd behandeld. Hierna gaat het voor hen stapsgewijs omlaag.

Volgens het regeerakkoord gaan de maximuninkomens in de (semi)publieke sector nog verder omlaag. Op termijn moeten deze maximaal het volledige ministersalaris bedragen. Dit moet nog wettelijk worden geregeld. Minister Plasterk noemt het van groot belang om de topinkomens in de publieke sector aan banden te leggen.

© Nationale Zorggids / Jochum Admiraal